Zusammenfassung
Wir suchen einen engagierten Fachbereichsleiter - Montage-/Anlagenerrichtung (m/w/d), der die Koordination und Disposition von Abläufen, Gewerken und Terminen bei Projekten übernimmt. Sie führen ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden, planen Materialbestellungen und koordinieren Termine mit Kunden. Ihre Aufgaben umfassen die Montage, Wartung, Inspektion und Reparatur von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen sowie die Inbetriebnahme und Durchführung von Funktionstests. Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker und mehrere Jahre Berufserfahrung im Schaltanlagenbau sowie Führungserfahrung mit. Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Koordination und Disposition: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Disposition der Abläufe, Gewerke und Termine bei regelmäßigen Projekten.
- Teamführung: Führen und Planen des Einsatzes eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
- Materialplanung: Planung der Bestellung von Material und Terminkoordination mit dem Kunden, um alle Projektanforderungen fristgerecht zu erfüllen.
- Montage und Instandhaltung: Durchführung der Montage, Wartung, Inspektion und Reparatur von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen, Schaltgeräten sowie zugehöriger Sekundartechnik.
- Inbetriebnahme und Tests: Verantwortung für die Inbetriebnahme, Funktionstests und Revision der Fertigungsunterlagen von Schaltanlagen und elektrotechnischen Komponenten.
Anforderungen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/in.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, in der Energietechnik sowie in Montage und Anlagenerrichtung, einschließlich Kalkulationserfahrungen.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen und zeitliche Flexibilität, um Projekte effizient umzusetzen.
- Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation im internationalen Kontext.
Benefits
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag evtl. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein angenehmes Arbeitsklima und ein nettes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine transparente Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist
- Ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer engagierten Geschäftsführung
Xelvin Deutschland GmbH ist kompetenter Entwicklungspartner für innovative Technologieträger und führende Unternehmen. Als Teil der 2006 in den Niederlanden gegründeten Xelvin Gruppe verfügt Xelvin Deutschland über ein Netzwerk internationaler Kompetenz in anspruchsvollen und komplexen Entwicklungsprojekten. Auf dessen Grundlage sind wir als zuverlässiger Personaldienstleister in der Lage, gemeinsam mit unseren Projektpartnern individuelle Projektlösungen zu erarbeiten, um technologische Neu- bzw. Weiterentwicklungen sowie Innovationen erfolgreich voranzutreiben.
